为深入贯彻落实党中央关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求，以及集团纪委《中共内蒙古交通集团有限公司纪律检查委员会关于加强廉洁文化建设的实施方案的通知》精神，进一步巩固拓展巴彦淖尔分公司中央八项规定精神学习教育成果，持续加强党风廉政建设和廉洁文化建设工作，巴彦淖尔分公司纪委在5月－7月开展“学中央八项规定精神 树勤政廉洁实干新风”宣传教育活动。活动以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为导向，深耕党员干部职工思想教育，以“沉浸式+互动式”为抓手，组织开展系列廉洁宣传教育活动，构建“理论学习、警示震慑、问题查摆、互动赋能”等多维度融合宣传教育矩阵。      

走心式育廉，构筑思想“防火墙”。一是积极构建健康党内政治文化，坚持党的自我革命，充分发挥党建引领作用，大力弘扬忠诚老实、公道正派、清正廉洁等价值观，教育引导党员干部自觉遵规守纪，坚持习近平总书记关于党的自我革命的重要思想中“九个以”的实践要求，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步改进工作作风；二是坚持以上率下，发挥层层传导的示范效应，分公司纪委书记围绕中央八项规定精神的内涵、重要意义及具体要求，结合分公司实际通过党课“讲廉”的方式，充分发挥领学、促学、带学的积极作用，增强党员干部职工的政治自觉、思想自觉、行动自觉。      

沉浸式警示，敲响自律“警示钟”。一是注重警示教育的震慑作用，通过将中央通报的60个案例、自治区通报的13类21个典型案例，以及自治区学习教育专班、自治区纪委监委下发关于违规吃喝案例及集团层面违反中央八项规定精神典型问题、分公司层面1起违纪违法案例纳入警示教育，用“身边事”教育“身边人”。召开警示教育大会组织观看《狠刹违规吃喝歪风》《零容忍》等警示教育片，引导全体党员干部进一步“思廉”，推动警示教育走深走实；二是组织分公司各部室各单位对各岗位的权力运行全面梳理，结合工作实际深入排查廉政风险点，对照中央八项规定及其实施细则精神和分公司相关规章制度，梳理各岗位在廉洁从业方面的禁止性行为和负面事项，以推进“三个清单”（权力清单、风险清单、负面清单）落实为抓手，进一步提升廉洁风险防控质效；三是充分发挥内部协同高效监督机制作用，分公司党群工作部、纪检监察室、综合部、人力资源部、财务部、合规审计部联合对各基层单位学习教育情况及违规吃喝问题进行专项监督检查，进一步推动监督“促廉”实效。      

互动式赋能，激发干部“廉动力”。一是分公司纪委以“思想+行动”拓展廉洁文化建设，开展“清风健步走，廉洁伴我行”活动，让干部职工在强身健体的同时，进一步筑牢廉洁自律思想防线，营造积极向上的廉洁文化氛围；二是以分公司为叙事原点，清风交通为主题，拍摄廉洁宣传视频《清风交通 一路“廉”行》，通过结合机关部室、收费所、服务区、监控中心等具体岗位，以岗位宣言、纪检工作、集体承诺等视角展现交通人的廉洁实践，用实际行动推动分公司廉洁文化建设，不断夯实拒腐防变的思想根基，以廉洁文化涵养全员廉洁意识、弘扬风清气正的良好风尚。       通过系列宣传教育活动，巴彦淖尔分公司全体党员干部职工对深入贯彻中央八项规定精神学习教育有了更深刻的领悟，进一步增强廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想意识，营造干部清正、政治清明、企业清廉、风气清朗的政治生态，为分公司的高质量发展提供坚实的纪律保障。