内蒙古交通集团党委书记、董事长方玉东深入交科路桥公司调研

7月18日，集团党委书记、董事长方玉东深入交科路桥进行调研。集团党委副书记、总经理刘学武参加调研。 会上，听取交科路桥领导班子工作情况汇报，深入了解企业生产经营情况。 方玉东指出，要坚定信心、激发斗志，全面增强工作紧迫感和责任感，加快推动工作提质增效；要拓展视野、提升格局，坚持用企业家思维和有解思维突破发展瓶颈，增强企业发展活力；要凝聚合力、抓好统筹，领导班子要自觉在大局下思考、行动和作为，形成“心往一处想、劲往一处使”的工作氛围，确保高质量完成全年目标任务。 方玉东强调，要坚持党建引领，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”，必须旗帜鲜明讲政治，始终把党的建设贯穿经营管理各领域全过程，为企业做强做优做大提供坚强政治保证；要坚持目标导向不动摇，着力提升领导班子的凝聚力和战斗力，形成合力共推、紧抓快办的工作氛围，保质保量完成年度目标任务；要建立健全合规内控体系，针对机械多、设备多的实际和管理需求，不断细化合规内控管控流程，提高固定资产使用效率，开源节流、降本增效，切实看好国有资产“家底”；要强化市场化思维，市场是靠闯出来的、不是等出来的，要坚决克服“等靠要”的被动消极思想，主动挖掘市场潜力，着力拓展业务范围和市场领域，增强发展的可持续性；要抓好安全生产，安全生产既是底线更是最高要求，要清醒认识安全生产面临的严峻复杂形势，围绕加强风险管控和源头治理，强化责任落实，严格责任追究，坚决防范遏制重特大事故发生，保障集团安全生产形势整体稳定。

内蒙古交通集团有限公司工会深入交科路桥公司调研职工创新工作室创建情况

6月13日上午，内蒙古交通集团有限公司工会副主席赵红霞一行深入交科路桥公司调研职工创新工作室创建情况，公司党委委员、总会计师路权及创新工作室相关人员陪同。 调研组成员对创新工作室进行了实地参观，听取了工作室的建设运营情况汇报，对交科路桥创新工作室和已取得的成效给予了充分肯定，值得集团公司所属单位学习借鉴。并要求交科路桥工会要持续做好新形势下职工创新工作室创建工作，不断推动职工做深技术创新，培育挖掘更多的能工巧匠、高技术人才，提升企业核心竞争力，切实推动职工创新工作室有效发挥积极带动和示范引领作用。 下一步，公司工会将持续做深做实创新工作室创建工作，将创新工作室作为公司创新载体，不断带动广大职工参与到创新创造工作中，推动创新成果转化，为公司高质量发展赋能。

公司党委书记、董事长赵胜一行深入三工程分公司纳龙项目部督导调研

10月11日至12日，公司党委书记、董事长赵胜一行深入三工程分公司所属纳龙项目建设一线开展督导调研工作。 调研组一行通过实地调研和听取汇报的方式详细了解了三工程分公司整体运营及项目建设等方面的情况，调研组就当前工作给予了肯定，同时也对三工程分公司提出了更高期望和具体工作要求。 调研组强调，一是要围绕“保安全、保质量、保进度”的工作中心，紧抓剩余施工生产攻坚期，持续加大对关键节点投入力度，确保项目建设稳步推进。二是要提升绿色文明施工管理水平，改善作业现场环境质量，加强施工标准化、精细化管理，树立文明施工标杆。三是要对项目工程量清单进行复核和分解，抓准成本控制重点，提前研判制定保障措施；严格执行工期计划，有序完成各节点工程，保证合同进度，及时做好计量结算工作。四是要认真开展安全生产自查自纠工作，强化全员安全责任意识，进一步提升安全防范能力，确保施工过程安全可控。 三工程分公司将全面贯彻落实好公司党委各项部署要求，继续发扬奋斗精神、实干精神，时刻以“心往一处想、劲往一处使”的状态做好项目建设各项工作，齐心协力推进公司高质量发展。

内蒙古交科路桥建设有限公司工会举办“品味浓情端午 弘扬传统文化”职工活动

为庆祝端午佳节，弘扬中华优秀传统文化，丰富公司职工精神文化生活，营造浓厚的端午文化氛围，6月7日下午，由公司工会组织的“品味浓情端午 弘扬传统文化”职工活动在职工之家成功举办。活动设置了猜谜语、投壶小游戏、DIY制作五彩绳、手绘书签等环节，总部各部室、各分子公司约40余人参加活动。 通过本次活动，不仅让职工们体验到了手工制作及游戏的乐趣，同时也为打造幸福“职工之家”奠定了基础，增强了职工凝聚力，让大家感受别样的端午气息，营造了良好的节日氛围。

凝“新”聚力，逐梦交科---交科路桥公司召开新入职人员见面会

4月11日，公司召开新入职人员见面会，公司党委书记、董事长赵胜，党委委员、纪委书记冯杰，党委委员、总会计师路权出席会议，会议由路权主持。 会上，公司党委书记、董事长赵胜对新员工的加入表示欢迎和祝贺，并简要介绍了企业基本情况。对新员工提出了期望和要求：一是要尽快进入角色，找准工作坐标。勇于到项目一线去磨砺心智，到最艰苦的地方去强筋健骨，在奋斗与实干中实现个人价值。二是要保持学习习惯，不断提高自身能力。本职工作内的业务知识要学精，通用知识要学好，实现学有所获，学有所成。三是要坚守忠诚和信仰，为公司发展担当奉献。要做好未来的职业规划，竭尽所能在新岗位上发光发热。在想干事、敢干事、能干事的广阔舞台充分施展才华，与企业共进退。 总部部室负责人代表结合自身经历，立足工作实际，从职业规划、融入团队等方面畅谈感悟，分享经验。新员工代表发表了真挚的入职感言，表示将从新角色起步学习，尽快在岗位成长成才，为路桥建设事业贡献力量。 纪委书记冯杰作主题为“踔厉奋发开新局，勇毅前行启新程”的廉政教育讲话，勉励新员工要以新岗位为起点，牢记忠诚干净担当的要求，发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神，履职尽责、创先争优，走在前列、干在实处。会议结束后，各部室围绕各自工作重点对新员工开展入职培训。