兴安分公司主要领导以“四不两直”方式到基层单位调研督导检查

8月13日，兴安分公司党委书记尹小虎以“四不两直”方式，先后到路网监测中心、前旗收费所、乌兰浩特南收费所、兴隆收费所、友谊收费所，督导检查各单位收费运营、安全生产、精细化管理等工作开展情况。 在路网监测中心，尹小虎现场通过路网监测实时大屏，抽查各单位保通保畅、危化品车辆停放、便民服务等工作开展情况。他强调，路网监测中心要切实发挥好统筹调度和监测预警作用，用好路况直播间、12345、12328服务热线，及时响应司乘诉求，提升路网运行保障效率。此外，2026年扎赉特旗那达慕即将开幕，作为属地大型国企，路网监测中心、沿线收费所、服务区要提前做好保通保畅和便民服务准备，常态化开展好环境卫生整治，切实营造安全、有序、整洁的通行环境。 在前旗收费所、乌兰浩特南收费所、兴隆收费所、友谊收费所，尹小虎实地察看各单位办公区、职工食堂、职工菜园等运行情况，详细了解各单位收费运营、汛期暑期安全生产、精细化管理、食堂卫生等工作落实情况。他强调，要巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，牢牢把握为民造福是最大政绩，不断用心用力用情解决群众、司乘急难愁盼问题，优化通行服务保障，切实推动各项工作不断提质增效；要持续抓好精细化管理，从严落实食堂卫生、食品留样、食材保鲜和冷藏、冷热分离等要求，保障职工吃得安心放心；要严格落实国家、自治区、集团关于安全生产、防汛应急工作要求，压紧压实责任，深入开展隐患排查整改整治，强化风险预判和应急处突能力，严格执行领导带班和24小时值班值守制度，确保各项安全措施落到实处；要定期开展设备检修维护，保障收费设备、监控设备、供电设备稳定运行，为日常运营和应急处置提供坚实支撑；各单位要持续规范所站日常管理，围绕收费运营、服务保障、安全生产、环境卫生、职工生活等重点环节补齐短板，把精细化要求贯穿到所站建设全过程，努力打造环境整洁、管理有序、服务优质、职工暖心的基层阵地。此外，尹小虎还来到友谊收费所新建成的大鹅养殖区，详细了解其运行情况，鼓励基层单位因地制宜开展多元发展和改善职工生活条件，持续提升一线凝聚力和向心力。

兴安分公司领导深入一线督导汛期安全生产与运营服务工作

近日，受台风“白海豚”外围环流影响，辖区迎来持续性强降雨、大风等极端天气，防汛防涝形势严峻复杂，道路交通运营安全风险持续攀升。为切实筑牢汛期安全防线，压紧压实防汛工作责任，全力保障辖区道路通行安全与运营服务平稳有序，8月12日，兴安分公司党委委员、副经理包宝安带领相关部门负责人深入S51、G5511草乌线各基层一线单位，实地巡查督导汛期安全生产、道路运营、窗口服务等重点工作，全面排查整治各类汛期安全隐患，现场部署极端天气应急处置工作。 检查过程中，包宝安一行沿途细致排查道路路况、边坡路基、排水设施、收费站点设备运行等关键环节，详细听取各基层单位关于近期防汛值守、隐患排查、应急准备、人员值守等工作开展情况的汇报，精准掌握一线汛期工作实情，并结合台风极端天气特点及路段实际情况，从安全生产、运营服务两大核心维度，对下一阶段汛期重点工作进行细化部署、提出明确要求。 在安全生产工作方面，包宝安强调，安全生产是底线、红线、生命线，各基层单位必须时刻绷紧安全防汛这根弦，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。要严格落实24小时值班值守和应急巡查制度，加密重点路段、临水临崖、低洼积水、边坡易滑坡等风险点位的巡查频次，全方位排查道路设施、机电设备、办公场站等区域的安全隐患，建立隐患台账、细化整改措施、限期闭环整改。同时，完善极端天气应急处置预案，强化应急值守和快速响应能力，提前做好突发险情处置准备，全力防范强降雨、大风天气引发的道路水毁、边坡坍塌、交通拥堵等安全风险，坚决守住汛期安全生产零事故底线。 在运营服务工作方面，包宝安指出，汛期既是安全攻坚期，也是服务提质考验期。各基层负责人要切实扛起主体责任，坚持亲自部署、亲自督办、亲自落实各项工作，主动对标收费任务达标标准，聚焦日常运营、收费规范、窗口服务、员工管理等关键环节，主动找短板、想办法、定措施，靶向破解运营服务薄弱问题。要从严抓实员工日常管理，提升员工应急处置能力和优质服务意识。同时，严格落实收费业务标准化流程，常态化开展业务自查自纠，补齐业务短板、规范操作流程，以高标准业务规范、高品质窗口服务，全力提升道路运营服务质量，树立良好交通服务形象。

兴安分公司召开隧道养护工作移交会议

为严格落实集团重点基础设施“十五五”综合养护项目部署要求，稳妥有序推进巴勒根达坂隧道、迈斯根达坂隧道养护工作移交，8月11日，兴安分公司召开隧道养护工作移交会议，会上兴安分公司与蒙通养护兴安盟分公司签订了隧道养护移交协议。会议由分公司党委委员、副经理包宝安主持，蒙通养护兴安盟分公司经理赵恒勇，以及双方相关部室负责同志参加会议。 会上，双方围绕隧道养护业务交接、资产权限划转、档案资料归集、存量合同履约等重点事项沟通交流，进一步细化各项移交工作举措，对隧道重点管控部位、高频病害处置、季节性养护要点、遗留待办事项逐项进行对接梳理，为后续重点基础设施“十五五”综合养护项目推进打下坚实基础。 包宝安强调，一是要严守时间节点，压紧压实工作责任。分公司相关部室要主动对接蒙通养护兴安盟分公司，强化协同联动，紧盯移交时限节点，高标准推动各项移交任务落地落实；二是要抓实内部工作衔接，坚决杜绝养护断档。相关部室要主动梳理巴勒根达坂隧道、迈斯根达坂隧道养护管控要点、日常工作清单，主动对接做好现场交底衔接工作，全程紧盯养护工作质量，始终保持高标准、严要求的养护工作态势，全力守住隧道安全通行底线；三是要做实精细移交，做到工作闭环落实。相关部室要统筹推进养护业务、资产使用权限、档案资料、合同履约全过程移交，完善各类交接清单，把牢过渡期安全管理，实现隧道养护工作无缝接续，保障辖区隧道安全平稳运行。 赵恒勇表示，接下来分公司全权负责两座隧道养护管理工作，统筹承担日常巡检、病害处置、机电设施维护及应急保通各项任务。针对交接过程中排查出的排水管网堵塞、洞门开裂渗水、机电设备锈蚀损坏等问题隐患，迅速研究制定专项整改措施，压实整改时限，实现问题销号闭环。此外，将夯实内业基础，健全档案台账，持续强化养护队伍业务能力和安全教育培训，紧盯汛期防范、冬季防冻防滑等重点季节性养护任务，不断优化隧道应急保障机制，筑牢隧道安全运行防线。

凝心聚力启新程 砥砺初心担使命——兴安分公司开展预备党员集体谈话

开展入党前谈话是规范党员发展工作的必经程序，为严把党员发展入口关，扎实做好发展对象转正思想把关工作，筑牢新党员政治忠诚根基。8月11日，兴安分公司党委组织开展预备党员集体谈话。分公司党委副书记、工会主席徐晓飞与新晋预备党员面对面谈心谈话，为新党员入党启航拧紧思想“第一颗纽扣”。 谈话中，徐晓飞对新晋预备党员顺利成为预备党员表示祝贺，肯定了大家在思想学习、岗位履职、志愿服务等方面的成长与进步。同时，围绕党员责任、纪律规矩、作风建设提出明确要求，叮嘱全体新党员牢记入党初心，加强政治理论学习，严守党的纪律准则。 参会预备党员依次表态发言，真诚表达对党的忠诚与热爱，纷纷表示将以预备党员身份严格要求自己，立足本职岗位、深耕业务工作，主动担当作为，积极履职尽责，以实干实绩践行入党誓言，争取早日成为一名合格的正式共产党员。

兴安分公司召开2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作会议

8月7日上午，兴安分公司召开2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作会，会议总结回顾上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况，安排部署下半年重点工作。会议由兴安分公司党委委员、纪委书记周颖杰主持。 会上，分公司10个部室依次汇报了2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况。在听取完部室汇报后，周颖杰对下半年工作做出安排部署，进一步推动监督质效不断提升。 会议指出，2026年上半年，在分公司党委坚强领导下，协调小组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成效。同时也要清醒看到，管党治党责任链条衔接不够紧实，部分层级抓落实的韧劲和力度有待持续加强，“四风”隐形变异问题仍需高度警惕，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党必须常抓不懈、久久为功。 会议强调，一是深化思想引领，夯实拒腐防变根基。各部室要持续深学细研习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，压紧压实管党治党主体责任与监督职责，常态化做实警示教育，用好典型案例开展以案示警、以案促教，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是各部室要精准把握职能定位，实现统筹调度、线索互通、风险研判，对重点领域、关键环节开展嵌入式监督检查，对监督检查发现的违规违纪行为敢于较真碰硬，绝不姑息纵容，不断营造风清气正的政治生态。三是持续完善各部室协同工作机制，各部室负责人必须主动担当作为，从严抓好本部室党员干部教育管理，围绕工程招投标、物资采购、资金拨付、选人用人等关键环节常态化开展廉洁提醒，从源头防范因政绩观偏差引发的廉政风险。四是始终保持严的基调，聚焦关键岗位、重点流程完善廉政风险防控体系，梳理权力运行风险点，坚持有腐必反、有贪必肃，畅通信访举报渠道，认真受理职工群众反映问题，规范落实实名举报反馈机制，不断开创分公司党风廉政建设和反腐败工作新局面，为分公司高质量发展提供坚强的纪律保障。