为严格贯彻落实党员领导干部基层党建联系点制度，3月11日至31日期间，包头分公司党委班子成员分别前往各基层党建联系点，全程列席并督导基层党支部组织生活会，通过“面对面”把脉、“点对点”指导，以严格标准、务实态度把好会议质量关，有力推动党内政治生活质量提升、成效增强。

督导组秉持“提前介入、全程参与、从严把关”的原则，会前仔细审阅工作方案及对照检查材料。会上，认真听取各党支部征求意见情况、深入贯彻中央八项规定精神整改整治情况及上年度组织生活会问题整改情况，全程参与支部党员对照检查、批评和自我批评环节。

分公司党委班子成员结合会议召开情况和工作实际进行点评指导，强调要始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，坚持“终身学习”理念，不断深化“学”的深度、拓展“悟”的广度、加大“用”的力度，以学促干，把学习成果转化为工作思路，做到学思用贯通、知信行统一。要在狠抓整改落实上动真碰硬，构建常态长效的治理机制，及时建立整改清单，制定“时间表”和“路线图”，深挖问题背后的漏洞和管理短板，推动整改工作由“点上改”向“面上治”延伸，实现治理能力的全面提升。要在主动担当作为上勇挑重担，扎实开展好树立和践行正确政绩观学习教育，聚焦主责主业，提振精神，找准党建工作和业务工作的结合点、切入点和着力点，打破惯性思维和路径依赖，积极探索新形势下工作的新思路、新模式、新机制，以实际成效检验组织生活会成果。要在严守纪律规矩上以身作则，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，严守政治纪律，持续改进作风，时刻紧绷廉洁自律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好政治生态。要深化党建与业务融合，坚决对标集团决策部署，以“三大攻坚战”为抓手，将党建工作成效转化为破解难题、推进高质量发展、推动提质增效的实际行动，为集团打造全国一流的大型综合性国际化现代交通企业贡献力量。