为深入落实集团党委关于加强与国资委监管企业间的互学互促工作要求，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，7月15日，鄂尔多斯分公司、蒙通养护鄂尔多斯市分公司、鄂尔多斯市道融建设发展有限公司组织党员干部代表共同前往内蒙古鄂尔多斯市盐业有限公司开展互学互促观摩交流活动，围绕学习教育组织实施、问题查摆整改、开门教育、为民办实事、建章立制等重点工作，深入交流经验、查摆短板不足、凝聚共进共识。

交流座谈会上，鄂尔多斯市盐业有限公司党支部详细介绍了学习教育整体推进举措。各参会单位结合集团党委工作部署开展深度探讨。一是聚焦学习研讨、动态查摆、整改销号、制度建设等实操环节交流工作方法，剖析共性难点问题；二是对标盐业公司学用转化、服务群众创新举措，对照自身工作短板，坚持“缺什么、补什么”，明确优化提升方向；三是聚焦常态化“我为群众办实事”机制建设达成共识，提出要将办实事融入生产经营全过程，紧盯职工急难愁盼和群众民生需求长效发力；四是围绕典型经验挖掘、特色案例梳理总结交流工作思路，及时汇总梳理特色实践成果，提炼可复制、可推广的工作经验。

活动现场，全体人员实地互相查阅学习记录、问题整改台账、为民办实事工作档案，直观学习借鉴清单化管理、全过程群众监督、常态化民生服务等标准化工作模式。同时，围绕台账规范化建设、基层调研开展、长效机制构建等具体细节，充分交流工作思路、互学先进方法、共促工作提质。

此次跨企业互学互促活动，有效打通了党建工作交流互通渠道，实现了经验共享、优势互补、互促共进。下一步，分公司将以此次观摩交流为契机，建立常态化联学共建机制，持续深化正确政绩观联学研讨，对标先进补齐工作薄弱环节，健全为民办实事长效工作机制，坚守为民造福的根本工作导向，系统梳理总结典型工作做法，持续巩固拓展学习教育成果，以党建实效护航分公司高质量发展。(党群工作部 王增）