7月30日，内蒙古交科路桥建设有限公司党委组织召开了青年干部座谈交流会暨警示教育会，这也是结合公司实际对青年干部队伍建设的再动员、再部署。公司总部及各分子公司年轻干部分别在主会场和视频分会场参会，会议由公司党委副书记、工会主席曹凌燕主持。公司党委书记、董事长赵胜出席会议并讲话。

会上，结合典型案例和公司实际，对年轻干部存在的“五个方面”问题进行了全面剖析，现场检验了年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育阶段性成果。随后，青年干部代表立足岗位实际，结合“五个方面”问题进行深入剖析，畅谈成长感悟和工作思考，并对公司高质量发展提出具体建议。

会议强调，青年干部作为公司发展的主力军，肩负着重大的责任和使命。一是要坚定理想信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将个人理想融入公司发展。二是要加强学习提升，深悟中央八项规定精神内涵，推进学习教育在青年干部层面走深走实。持续深入钻研业务，争当“行家里手”。三是要勇于担当作为，面对困难不退缩，树立担当意识、提升担当能力，勇于创新，真抓实干，发扬好团队精神。四是要严守纪律规矩，以典型案例为戒，加强党性修养，时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，遵守党纪国法和企业规章制度，自觉抵制各种诱惑，始终保持清正廉洁的政治本色。

此次会议是自公司成立以来首次召开的青年干部座谈交流会，不仅为公司青年干部搭建了交流成长的平台，更吹响了进一步加强青年干部作风建设的“冲锋号”。交科路桥公司党委将持续加强青年干部队伍建设，全力投身“三大攻坚战”和“十个目标年”行动，为集团“进中游、进500强”战略目标注入强劲青春动能。