2025年9月15日，内蒙古交科路桥建设有限公司召开干部任职宣布大会，并进行任前集体谈话和廉政谈话。公司党委书记、董事长赵胜同志出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席曹凌燕主持会议并开展任前集体廉政谈话。

会上，新任职干部逐一作了表态发言，一致表示坚决服从组织决定，将在新岗位上恪尽职守、担当作为，努力创造新业绩。赵胜对新任职干部进行任前谈话，并提出四点要求：一是要提高站位，迅速转变角色。以高度的政治自觉快速适应新岗位，以“时时放心不下”的责任感履职担当。二是要加强学习，提升能力素质，聚焦主责主业，深入钻研业务知识，努力成为行家里手。三是要团结协作，凝聚发展合力，增强大局意识和团队精神，加强内部及跨部门间的协同配合，形成联动高效的工作格局。四是要廉洁自律，树立良好形象，严守纪律规矩，弘扬务实作风，以实干实绩赢得认可。

赵胜对新任职干部进行任前谈话，并提出四点要求：一是要提高站位，迅速转变角色。以高度的政治自觉快速适应新岗位，以“时时放心不下”的责任感履职担当。二是要加强学习，提升能力素质，聚焦主责主业，深入钻研业务知识，努力成为行家里手。三是要团结协作，凝聚发展合力，增强大局意识和团队精神，加强内部及跨部门间的协同配合，形成联动高效的工作格局。四是要廉洁自律，树立良好形象，严守纪律规矩，弘扬务实作风，以实干实绩赢得认可。

曹凌燕开展任前廉政谈话，强调新任职干部一是要旗帜鲜明讲政治，做对党忠诚的“明白人”，严守政治纪律和政治规矩。二是要履职尽责敢担当，做干事创业的“实干家”，树牢正确的权力观、事业观和以人民为中心的政绩观。三是要清正廉洁守底线，做遵纪守法的“规矩人”，做遵纪守法的“规矩人”，心存敬畏、慎独慎微，主动接受监督，让权力在阳光下运行。

公司领导班子，高管，总部各部室（中心）、各分子公司副主管级以上参加会议。