8月20日，乌兰察布分公司党委组织召开统战人士座谈会，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效评估、作风建设常态化长效化机制完善及企业高质量发展等内容展开深入交流。分公司党委副书记、经理包太平出席并主持会议。

会议主要围绕学习教育成效、作风转变、日常监督等10个方面问题，向统战人士征求意见。与会代表结合自身观察和思考，从减少办事流程、会议效率提升、服务态度优化等角度展开讨论。

会议指出，统战人士是分公司改革发展的重要力量，也是作风建设的“监督员”和“智囊团”，必须以“同心”为根、以“同向”为魂、以“同行”为责，在服务大局中展现“合”的担当。此次座谈会旨在通过群众评议方式，全面评估学习教育成效，巩固好经验好做法，推动“当下改”与“长久立”相结合，确保作风建设各项任务落地见效。与会统战人士对分公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况作出充分肯定，并表示将继续发挥自身优势，当好分公司与职工群众的“连心桥”，为打造作风过硬的现代化企业贡献智慧力量。

分公司将以此次评估为契机，进一步完善常态化监督机制，以作风建设新成效赋能高质量发展。会议还围绕分公司区域发展中心职能发挥、业务拓展等方面展开探讨。