8月8日上午，乌兰察布分公司召开了党建工作暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作推进会，分公司领导班子成员，机关副科级以上干部、各二级单位负责人参加会议。

会议指出，上半年以来，分公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真落实集团党委工作要求，以“党建引领强化年”为抓手，始终坚持问题导向、目标导向、成果导向，持续聚焦强党建、抓融合、促发展，严肃规范党内政治生活，严格执行党内组织生活制度，基层党组织政治功能和组织力进一步增强，党建工作标准化、规范化水平进一步提高，基层党建工作已由“有没有”向“好不好”转变。

会议强调，一是要持续深化理论武装。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实集团公司党委会议重要部署，持续巩固提升主题教育成果，推动党纪学习教育常态化长效化，通过落实“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”等集体学习制度，引导教育党员干部持续增强政治意识、加强政治锻炼，坚决拥护“两个确立”、坚持做到“两个维护”。二是纵深推进学习教育。持续聚焦加强党的作风建设，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等重要内容，重点做好问题清单、集中整治台账整改销号及巩固深化工作，常态化开展违规吃喝、厉行节约反对浪费监督管理，进一步加强正面引导和反面警示，将“学查改”贯穿学习教育始终，进一步推动分公司作风建设取得实际成效。三是夯实党建引领强化年。聚焦“十个目标年”行动，持续围绕“三统四化”部署深化党建引领，逐条逐项落实项目化、责任化、特色化、品牌化各项工作，不断以基层党建工作质量的提升促进党建与中心工作融合发展，切实为分公司高质量发展提供政治引领和坚强保障。四是要铸牢中华民族共同体意识。坚持以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，聚焦两件大事，统筹推进改革发展、生产运营、安全生产、民族统战等各项工作，运用好“一周两月”活动载体，紧密联系职工群众、讲好民族团结故事、宣传党的民族政策，持续开展“我为群众办实事”，有效促进各族职工群众交往交流交融，进一步凝聚起更为磅礴的奋进力量。五是要坚持做好工团工作。坚持党建引领群团，充分发挥工团组织职能作用，围绕“三服一保”做好职工思想政治工作，广泛组织青年职工开展理论宣讲，认真组织分公司职工篮球赛、羽毛球、乒乓球比赛等职工文体活动，进一步完善职工文化阵地建设，保质保量完成职工体检、医疗互助保障、职工技能比武、职工慰问、困难职工帮扶等维权工作，进一步提升广大职工的幸福感、归属感、认同感。

会议要求，新形势下，做好国有企业基层党建工作责任重大、使命光荣。分公司党委要坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，切实提高政治站位，履行好管党治党政治责任，不断探索国有企业党建与生产经营有机结合、相互促进的方法途径，真正将“软实力”转化为“硬支撑”，把“两张皮”拧成“一股绳”，奋力开创分公司高质量发展新局面。