4月9日上午，兴安分公司党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作推进会，对学习教育进行再动员、再部署、再推进。会议由兴安分公司党委书记李万君主持。

会议指出，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是今年党建工作的重点任务，是分公司深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。全体党员干部要进一步明晰学习教育的重要意义、目标要求、工作安排，抓好学习研讨、问题查摆、集中整治、开门教育，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，不折不扣推进学习教育各项举措落地落实，以深化作风建设的实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

会议强调，一是要抓实学习研讨，确保学有质量。突出领导带头学、党员全员学、警示教育正反学，通过开展形式多样的学习活动，教育引导党员干部强化纪律意识，加强自我约束，提高免疫能力，做到学原文、悟原理、知原意；二是要抓实查摆问题，确保查有力度。结合“两个清单”，对标对表逐项查、拓宽渠道全面查、反面典型对照查、关键重点专项查，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，做到查深入、查全面、查精准；三是要抓实集中整治，确保改有成效。要务求整治实效，针对查摆出的问题列出清单，逐项制定整改措施，动真碰硬务实整改。并加强警示教育，引导党员干部以案为鉴、举一反三，推动以案促改促治，做到改到位、改彻底、不反弹；四是要抓实开门教育，确保检有标尺。始终牢记群众满意是检验学习教育成效好坏的评判依据，坚持新时代党的群众路线，分公司领导干部要带头落实“四下基层”、党委领导班子党建联系点等制度，面对面听取群众意见，做到真心听取意见、真诚对待群众、真正解决问题。

会议要求，要把深化整治形式主义为基层减负与开展学习教育紧密结合起来，坚持简约务实，推动党员干部增强定力、养成习惯，以优良作风凝心聚力、干事创业，为集团高质量发展提供坚强的作风保障。