在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作的重点任务。自学习教育启动以来，兴安分公司党委聚焦主题、注重实效，一体推进学查改，引导广大党员干部锲而不舍落实好中央八项规定精神，以新作风展现担当作为，为推动集团高质量发展凝聚更大力量。

一、统筹谋划 精心组织

兴安分公司党委将学习教育作为重大政治任务，以高度的政治自觉迅速部署、系统推进。3月27日，分公司党委召开专题会议，第一时间传达学习中央和集团党委相关要求，研究制定并印发《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，明确目标任务、主要内容、方法步骤和工作要求，为学习教育绘制“路线图”。4月9日，分公司召开推进会，对学习教育进行再动员、再部署、再推进，号召全体党员干部把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以深化作风建设的实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。此外，为确保学习教育有序推进，分公司构建了“党委统筹抓总、工作专班专责推进、基层党支部联动实施”的三级工作机制，确保学习教育走深走实。

二、精耕细学 入脑入心

分公司党委以多层次、全覆盖的学习体系推动理论武装走深走实。4月1日至3日，分公司党委举办为期2天的学习教育读书班，通过专题辅导、集中学习、交流研讨等形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。党委理论学习中心组发挥“头雁效应”，分别于4月9日、5月28日，召开两次深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习研讨会。在研讨环节，班子成员紧紧围绕深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神、党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验进行现场研讨交流，切实以良好的作风推动分公司各项工作再上新台阶。此外，班子成员分别与所在党支部党员干部赴属地廉政教育基地开展警示教育活动，通过参观违纪案例展、重温入党誓词等，以“沉浸式”教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续巩固风清气正的政治生态。

三、学用结合 务求实效

分公司党委坚持问题导向，聚焦“学查改”闭环管理，推动学习教育成果转化为发展实效。班子成员带头对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》和《隐形变异的作风问题清单》深入全面查找在执行中央八项规定精神方面存在的问题，列出问题清单，建立整改台账，实行销号管理，确保整改工作不走过场、取得实效。

四、创新载体 拓宽阵地

为扩大学习覆盖面，分公司在微信公众号开设 “深入贯彻中央八项规定精神学习教育”专栏，定期转载中央权威解读，同步推送分公司及所辖各党支部学习动态报道。截至目前，已发布原创稿件近15篇，转载学习资料近20篇，成为党员干部随时可触的“学习阵地”。  

作风建设永远在路上。兴安分公司将持续深化学习教育，坚持把学习教育与各项工作相结合，以钉钉子精神抓好落实，让新风正气成为推动分公司高质量发展的“动力引擎”。