7月28日下午，兴安分公司党委召开学习教育警示教育会暨年轻干部座谈会。会议由兴安分公司党委书记尹小虎主持。

期间，分公司党委副书记、经理王广元传达了集团党委警示教育会会议精神及集团以案促改工作方案，号召全体职工切实把思想和行动统一到集团工作部署上来；分公司党委副书记、工会主席徐晓飞通报了自治区违规吃喝反面典型案例，警示全体参会人员时刻绷紧纪律规矩之弦，坚决杜绝此类违规行为。随后，分公司3名年轻干部结合自身工作学习情况，分享了对学习教育的理解与工作思考，发言内容既体现了对中央八项规定精神的深刻领悟，也展现了新时代年轻干部的责任担当。

尹小虎强调，一是要继续深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全体党员干部要切实提高政治站位，深刻认识其重要性与紧迫性，将思想和行动统一到党中央及集团部署上来，增强政治、思想和行动自觉；二是要坚持以案为鉴，从通报的违规吃喝、醉驾等案例中深刻汲取教训，强化党性修养、群众观念和纪法意识；三是各级党组织要切实担负起主体责任，通过党委理论学习中心组、“三会一课”等方式及时学、跟进学，党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动，班子成员要认真落实“一岗双责”，抓好分管领域的学习教育工作，纪检监察部门要担负起监督职责，工作专班要压实学习教育的直接责任；四是纪检监察室要充分发挥监督执纪问责职能作用，聚焦重点领域、关键环节和重要时间节点，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等多种方式，加大对贯彻中央八项规定精神情况的监督检查力度；五是要建立长效机制，梳理排查现行制度，完善相关规定，加强廉政文化建设，巩固作风建设成果。

此外，尹小虎还强调，年轻干部是事业发展的生力军，面对集团“三大攻坚战”“十个目标年” 等任务中要主动担当作为，要做到“六个需要、更需要、还需要”—— 既需要登高望远，更需要脚沾泥土，还需要久久为功；需要运筹帷幄，更需要埋头苦干，还需要善作善成；需要高屋建瓴，更需要拾级而上，还需要水到渠成；需要志存高远，更需要持之以恒，还需要慎终如始；需要擘画蓝图，更需要落笔成形，还需要精雕细琢；需要未雨绸缪、更需要日拱一卒、还需要厚积薄发。以“11个力”锤炼自身—— 既风雨无阻的战斗力、洞若观火的洞见力、抽丝剥茧的分析力、拨云见日的判断力、入木三分的穿透力、游刃有余的驾驭力、见微知著的敏感力、与时俱进的创新力、齐心协力的向心力、迎难而上的抗压力、与时俱进的创造力，在奋斗中扣好廉洁从政“第一粒扣子”，将个人成长融入集团发展大局，脚踏实地、久久为功，为分公司健康发展贡献青春力量。