8月11日，兴安分公司召开警示教育会，对学习教育进行再部署再要求再强调。分公司班子成员、机关全体干部职工、年轻干部在主会场参会，各基层单位在岗职工、年轻干部、统战人员在视频分会场参会，分公司党委书记尹小虎出席并讲话，党委副书记、工会主席徐晓飞主持会议。

会上，分公司党委委员、纪委书记周颖杰先后通报了自治区纪委发布的违反中央八项规定精神的典型案例和集团、分公司纪委查处的内部违规违纪典型案例。他要求，各党支部和全体干部职工要深刻认识到作风建设无小事，任何看似微小的违规行为都可能侵蚀企业健康肌体、损害队伍凝聚力，必须时刻绷紧纪律之弦，对各类隐形变异的“四风”问题保持高度警惕，对发现的违规违纪行为坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，坚决维护作风建设的严肃性。

尹小虎强调，一是要从政治高度深刻把握深入贯彻中央八项规定精神的重大意义，全体干部职工要以“四敬四戒” 时刻检视自身，敬畏法纪、权力、组织、人民，坚决戒除贪欲、特权思想、侥幸心理和庸懒作风，筑牢思想上的“防火墙”。二是要扎实推进学习教育各项工作，把学习贯彻中央八项规定精神与日常工作紧密结合，各部门、各单位要带头学规矩、守纪律，引导全员将作风建设要求内化为行动自觉，同时强化自查自纠，确保问题早发现、早整改。三是要构建作风建设长效机制，以典型案例为镜鉴，举一反三查漏洞、补短板，从思想教育、问题整改、制度完善等方面协同发力，通过常态化警示教育、严格的监督执纪，让遵规守纪成为全体干部职工的行为准则，为分公司高质量发展提供坚强作风保障。