为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实党建基础，全面落实党建工作责任制，促进基层党组织建设全面提升，根据集团党委的工作要求。1月13日上午，兴安分公司党委召开了2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会，7位党支部书记现场述评，27位党支部书记以书面形式进行述评。会议由党委副书记、经理李春峰主持。

会上，7位党支部书记分别围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、“三会一课”、主题党日、铸牢中华民族共同体意识、意识形态、党风廉政建设等重点任务进行了汇报发言，总结取得的成绩，分析存在的问题，并提出下一年的工作打算。

党委书记李万君对各党支部述职逐一点评，既充分肯定了各党支部在一年中取得的各项成绩，也逐一指出了不足。在总结讲话时李万君分别从强化党建政治引领，全面提高基层党建工作质效；加强党建组织领导，着力提升基层党建能力水平；加强党员队伍管理，夯实战斗堡垒凝聚力战斗力；落实全面从严治党，营造风清气正的政治生态；压紧压实责任落实，切实发挥“头雁效应”作用五个方面提出了要求，并强调要将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署，将思想和行动统一到集团党委的决策部署上来，进一步坚持党建引领，善于用党的创新理论来武装头脑、指导实践、推动工作，切实营造“保底6星、勇夺8星、争创10星”的浓厚氛围。期间，与会人员对34个党支部进行了民主测评。

唯有真学，才能汲取智慧破解迷思；唯有真做，才能推动事业不断前进。2025年是收官“十四五”，谋划“十五五”的关键一年，接下来，兴安分公司党委将充分发挥“指挥棒”作用，加强对基层支部党建工作的指导、督查、考核力度，以始终如一的态度抓执行，以锲而不舍的行动显成效，让“坚韧之志”与“创新之风”同步前行，让“敢闯之勇”与时代的“激荡之流”在兴安分公司上下交相辉映，奋力推动集团高质量发展行稳致远。