近日，兴安分公司青松创新工作室凭借规范的建设标准与显著的创新成果，成功入选内蒙古交通集团最新命名的5家职工创新工作室。

青松创新工作室的成长离不开兴安分公司党委的高度重视与全力支持。自2023年成立以来，分公司党委始终将其作为激发职工创新活力、助推主业发展的重要平台，在人力与物力上持续投入：组建了一支由11人构成的专业团队，其中10人拥有本科学历，涵盖中级经济师、网络工程师、高级技师等多种专业技术人才，形成技能互补的创新梯队；领衔人高清松作为中级建筑经济师，凭借丰富的实践经验与创新视野带领团队攻坚，分公司协调资源支持工作室与中国移动、华为、安徽皖通等高新技术企业开展深度合作，为技术研发提供了坚实的硬件与技术支撑，让创新从理念落地为实践。

兴安分公司党委书记尹小虎一行调研青松创新工作室成立至今，青松创新工作室以“服务运营主业、降本增效、实用创新”为核心，交出了一份亮眼的成绩单。团队聚焦收费、养护、运维等关键环节，累计完成12项实用新型专利、2项软件著作权，多项“五小”创新成果斩获集团奖项——雨棚灯电源分控节能模块获2023年度“五小”创新运营管理类二等奖，车载式小型撒盐机获养护类三等奖。这些成果既显创新智慧，更具实用价值：绿色通道车辆4米限高精准感应报警器在G302线试运行，大幅缩短车辆高度判断时间，提升通行效率；雨棚灯电源分控节能模块在乌兰毛都收费所试点后，2025年将在全路网推广，预计年省电费20余万元；车载式撒盐机应用于冬季除雪，年省物料费5万余元；门架收费服务器远程控制系统覆盖19个所站、42个门架，年省运维成本2万余元，真正实现了创新成果向便捷服务、节能降本的转化。

面向未来，兴安分公司青松创新工作室将紧扣集团“科技创新赋能年”战略部署要求，以科技创新为核心驱动力，持续深化与高校、企业的协同创新，聚焦隧道安全监测、智慧收费等前沿领域攻坚，加快现有12项专利及在研项目的成果转化，努力培育更多知识型、技能型、创新型人才，让工作室成为分公司乃至集团科技创新的“孵化器”与“加速器”，为集团高质量发展注入源源不断的创新动能。