为进一步提高职工的业务素质、操作技能和文明服务水平，打造一支业务能力强、服务水平优的收费队伍，11月26日上午，兴安分公司2025年岗位技能“大学习、大练兵”活动正式开赛！本次比赛共有近70名职工报名参赛。

此次竞赛聚焦收费运营与机电维修两大核心岗位，针对性设置技能比拼环节。收费业务考核采用无纸化闭卷形式，机电业务则以纸版闭卷方式开展，考题覆盖高速公路基础常识、运营管控规范、典型案例解析、机电设备维保等9大知识模块。参赛职工赛前积极投身“练技能、评短板、比高下”的备战热潮，通过实操打磨与针对性知识补强，持续拓宽专业视野、筑牢业务根基，切实将“以赛助学、以赛强练”的活动初衷落到实处。

在模拟收费实操现场，“您好，欢迎您驶入兴安路网！” 清脆的文明问候声、点钞券快速翻动的“簌簌”声、指尖敲击键盘的“哒哒”声交织回荡，勾勒出选手们奋勇争先的拼搏画卷。该项目要求选手在限定时间内完成35辆出入车辆的收费操作与文明服务，既要精准核对车种、车型、车牌信息，确保收费金额分毫不差，又要比拼操作效率、提速增效，全程保持规范周到的服务姿态，堪称对业务熟练度与综合素养的双重考验。而在机电故障处置竞赛中，模拟了网线损毁导致的通讯中断、收费车道软硬件故障、监控室网络异常等实战场景，选手们屏气凝神，娴熟完成“剥线—排序—裁剪—插针—压接”等关键工序，面对各类突发状况沉着研判、快速排查，以严谨细致地操作展现了扎实的专业功底与精益求精的工匠精神。