内蒙古交通集团锡林郭勒分公司党委始终坚持以集团党委“北疆交通万里红”党建品牌为总引领，以“五大工程”创建举措在一线落地为主抓手，创新打造了“驿路蒙古马先锋”党建品牌。在分公司党委“驿路蒙古马先锋”党建品牌引领下，分公司所属各党支部深入实践，创建了一批特色鲜明、实效突出、可复制、可推广的支部工作法，让党支部的战斗堡垒作用在收费运营、服务保障、安全生产等各条战线上生动彰显。

为促进相互学习、共同提高，分公司特开设“一支部一特色”专题专栏，集中展播各党支部的特色做法与典型经验。通过交流互鉴，进一步激发基层党建活力，推动党建工作与主责主业深度融合，为分公司高质量发展注入强劲的红色动力。

灰腾河收费所党支部

一、支部特色

灰腾河收费所党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕分公司党委“驿路蒙古马先锋”党建品牌创建要求，结合所内青年职工干事创业劲头足的特点，用心打造“党建+青春建功”特色支部。支部以党建为引领，将“吃苦耐劳、一往无前、不达目的绝不罢休”的蒙古马精神深度融入青年队伍建设，锚定“党建引领聚青力，立足岗位建新功”目标，通过铸魂、赋能、聚力三项举措，引导青年职工将青春理想转化为扎根基层、服务司乘的实际行动，推动党建工作与青年成长、业务运营深度融合，让青春在收费一线绽放光彩。

二、特色举措

（一）党建铸魂，夯实青春信仰根基

党支部紧盯青年职工思想动态，结合倒班工作实际，创新打造“码上学”线上学习平台，选拔优秀青年党员、职工担任领学人，将党的创新理论与上级党委决策部署、日常工作落实融会贯通，制作成音频学习资料，生成二维码张贴于学习园地，方便青年利用碎片化时间自主学习。同时，坚持理论学习与实践教育相结合，组织青年职工走进烈士陵园、铸牢中华民族共同体意识教育实践基地，开展沉浸式主题党日活动，在缅怀革命先烈、接受红色教育中厚植爱党爱国情怀，引导青年将个人理想融入交通事业发展与时代建设大局。

（二）党建赋能，搭建青春建功平台

党支部聚焦收费运营、保通保畅核心工作，以创建“坚强堡垒模范支部”为契机，为青年职工搭建岗位历练、一线成长平台。面对节假日车流高峰、冰雪天气道路保畅等急难险重任务，迅速组建“青年突击队”，青年党员带头冲锋、亮明身份、主动作为，确保关键时刻队伍拉得出、冲得上、打得赢。优化升级便民服务亭功能，打造集政策咨询、应急救助、暖心补给、路线指引于一体的“便民服务站”，安排青年党员轮流值守，为过往司乘提供热水、修车工具、应急药品等暖心服务，切实提升出行体验。

（三）党建聚力，激发青春成长活力

党支部将青年人才培养作为基础性工程，以党建引领拓宽青年成长通道，激活队伍内生动力。精准对接青年成长需求，组织开展收费业务技能竞赛，鼓励青年职工积极参加分公司组织的应急救护专项培训、安康杯竞赛等活动，搭建“以赛促学、以训提能”实战平台，全面锤炼青年职工业务本领与应急处置能力。鼓励青年积极参与属地机关单位演讲比赛、知识竞赛、文体等活动，在更广阔的舞台上磨砺意志、展现风采、凝聚合力。

三、取得成效

（一）思想根基筑牢，青年信仰更加坚定

通过线上线下联动、理论实践结合的学习教育模式，有效解决了倒班制青年职工集中学习难的问题，推动党的创新理论在青年群体中入脑入心。目前，“码上学”课程已录制72期，累计学习量突破千次，青年职工政治素养与思想觉悟持续提升。青年党员培育成效显著，1名优秀青年按期转为中共正式党员，4名青年骨干递交入党申请书并发展成为入党积极分子，为支部发展注入强劲青春动能。

（二）先锋作用彰显，服务质效稳步提升

党建引领下，青年职工担当作为、冲锋在前的意识显著增强，累计开展公路环境整治、文明出行宣传、秩序维护等各类志愿服务23次，走访慰问高龄孤寡老人8次，开展爱心助学帮扶2次，组织交通普法宣传5次，以实际行动传递温暖、践行责任。

（三）队伍活力充沛，党建效能全面释放

依托多元化成长平台与系统化激励机制，青年职工综合素养与业务技能实现全面提升。所内6名职工先后通过专项培训取得应急救护员证书，5名职工成功考取铲车操作资格证，复合型青年人才队伍持续壮大。党支部战斗堡垒作用不断增强，党员先锋模范作用充分彰显，2025年获评自治区国资委“坚强堡垒支部”，1名党员、1名党务工作者分别荣获分公司“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号。