编者按：
内蒙古交通集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，大力弘扬北疆文化，充分发挥党建品牌赋能驱动作用，着力打造“北疆交通万里红”党建品牌矩阵，形成一批特色鲜明、内涵丰富、成效显著的党建子品牌与支部特色。为进一步巩固和拓展集团党建品牌创建成果，凝聚发展合力，营造真抓实干、争先创优的浓厚氛围，本周起，集团微信公众号对分子公司党建品牌与支部特色进行展播，供学习交流。
乌海分公司
乌海分公司“一心一路”党建品牌立足深入学习贯彻习近平文化思想，紧扣铸牢中华民族共同体意识工作主线，夯实北疆文化品牌根基，以集团党委“北疆交通万里红”党建品牌“三四五”特色工作体系为指引，通过实现理念铸魂、机制创新、实践赋能，构建起党建与业务深度融合的创建机制，成效显著。
品牌理念鲜明，文化根基深厚
品牌标识寓意深刻，心形彰显“党在心中”的忠诚底色，红色汲取“北疆交通万里红”的“红”，寓意在党的领导下；路的抽象图形，象征万里北疆公路，传递“一路前行”的奋进姿态，诠释“一心向党、扎根北疆交通”的核心内涵，让“人民交通为人民”的企业宗旨沿着公路延伸。“一心一路”党建品牌联动乌海分公司“七彩之路”企业文化，将红色基因与筑路精神相结合，实现党建品牌与企业文化品牌同频共振。
党建业务融合，机制创新有力
以“五引领、五强化”为思路，实施“党建项目化管理”，聚焦任务达标、市场拓展、多元发展“三大攻坚战”，确立核心党建项目，以党建引领推动收费运营指标达成、业态多元转型发展，衍生“党建+运营工作”“党建+普法宣传”“党建+多元发展”“党建+创新赋能”等融合机制20余个，开展主题活动140期。延伸打造“太阳花”“丁香花”班组，设立党员示范岗，实现党建对运营管理、安全生产等核心工作的全维度引领。2025年10月乌海分公司获得行业一级安全生产标准化建设证书，并推动与南戈壁、中铁物资集团、策克口岸新能源市场等7个创收项目落地，“党建+安全生产”“党建+多元发展”成效显著。
志愿服务出彩，品牌载体鲜活
打造“党建红+服务橙”双驱服务模式，将党建引领贯穿公路运营全过程，构建“交通运输+环境保护”“服务区+乡村振兴”等跨行业融合场景，让党建成效转化为为民服务的实效。充实品牌矩阵布局，在党建品牌下创建“新时代北疆雷锋路”志愿服务品牌，打造雷锋服务区、雷锋示范岗、雷锋餐厅和雷锋展馆等红色阵地，落地“共享妈妈”“暖途行动”等新时代文明实践项目，覆盖便民服务、乡村振兴、关爱弱势群体等多个促进地区经济发展领域，涌现出林建彬、安福等一批文明实践模范个人和集体。
基层品牌亮眼，辐射效应显著
志愿服务项目成果丰硕，“新时代北疆雷锋路”“暖途行动”分别荣获自治区国资委志愿服务比赛二、三等奖，“暖途行动”荣获乌海市2025年新时代文明实践项目大赛一等奖，形成可复制的志愿服务模式。培育13个特色党支部，重点打造“初心永驻 沙海明珠”“四合木团队”等基层党支部特色，示范作用突出，所属党支部先后荣获全国公路交通行业优秀党建品牌、国家“五一巾帼标兵岗”、自治区先进基层党组织、“坚强堡垒支部”等称号等多项国家级、自治区级荣誉，形成“一个支部一个特色、一个党员一面旗帜”的生动格局。
品牌影响广泛，创建成果丰硕
文化宣传多元立体，完善“乌海分公司微党建”公众号及视频号，完成“七彩之路”企业文化展厅、“北疆万里法治路”展厅、党风廉政建设阵地、雷锋志愿服务阵地、创新工作室“五大文化阵地”建设，以“静态+动态”模式丰富品牌文化宣传载体。借助行业内具有影响力的新媒体，扩大品牌传播力，原创歌曲《七彩之路》荣获“交通运输行业优秀原创歌曲MV作品”十佳作品奖、《大道如虹》荣获首届交通强国主题歌曲“十佳金奖歌曲”，推动“一心一路”党建品牌、“七彩之路”企业文化品牌成为全国知名交通企业文化品牌。
获得权威认可与媒体聚焦，品牌获评第四届全国交通运输“优秀文化品牌”奖；“七彩之路”企业文化品牌荣获第六届交通运输优秀文化品牌推选活动“优秀文化品牌”，同名企业文化展厅荣获中国交通报第二届交通运输文博馆推选活动“宣传推广奖”，并在第三届交通运输优秀文博馆评选中荣获“优秀文博馆”奖。相关活动被《雷锋》杂志、内蒙古日报等平台报道76次，社会知名度与行业影响力持续提升。
阿拉善分公司
阿拉善分公司党委紧扣集团党委“北疆交通万里红”党建品牌部署，以“一党委一品牌，一支部一特色”为抓手，深耕“大漠驿路”党建品牌创建，推动党建与业务深度融合。
锚定地域特色，铸牢品牌根基。在阿拉善荒凉艰苦的极端生存环境、以沙漠和荒漠为主的自然地貌中，G7东西通道和G1817南北通道穿过沙漠和戈壁，沿路的基层单位如同古代的“驿道”，它曾是传递政府文书的专用通道或休息的驿站，基于此，阿拉善分公司创建“大漠驿路”党建品牌，代表企业扎根边疆、艰苦创业的奋斗精神，展现出无畏艰难、砥砺前行的豪迈气魄。
深化“党建+”融合，赋能业务发展。创新“党建+”模式，推动特色支部创建与业务工作深度融合，设立党员先锋岗责任区，推行微笑服务、精准收费工作法；“党建+乡村振兴”聚焦周边农牧民急难愁盼问题，精准服务困难群众；“党建+路网监测”运用先进技术手段提高监测效率和精准度，为公众出行提供及时准确的路况信息。“党建+应急处置”党员突击队冲锋在前，快速响应高效协调各方资源，保障公路安全畅通；“党建+业务攻坚”攻克新型支付推广、逃费治理等难题，提升全员业务水平，降低差错率。
激活组织活力，凝聚队伍合力。形成“书记抓总、委员分工、党员响应”的工作合力，创新“现场教学+专题研讨、线上学习+线下实践”的学习教育模式，党员参与学习教育、组织生活的积极性从创建前的70%提高到90%。建立“党员积分制”，积分与评优、考核挂钩，激发党员主动性；将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，构建“大党建”工作模式，在急难任务、安全生产等关键环节，涌现出多名“优秀共产党员”“业务骨干”，形成“比学赶超”的浓厚氛围，实现“党建强”与“业务强”双促进。
创新党建载体，助推生产经营。响应集团号召，充分发挥党建引领作用，切实履行区域发展中心职责，积极协助集团专业子公司开拓阿拉善地区的外部市场，截至目前，已中标落地项目4个，签署合同金额1.87亿元，为集团建设板块的专业子公司后续跟进项目和进一步开拓阿拉善市场创造了良好的条件。结合实际，开展“运营业务大比拼”“文明服务标兵评选”等特色党建活动，将党建工作融入日常生产经营中，激发职工的工作积极性和创造力，提高工作效率和服务质量。举办“踏红途 铸同心 践使命”七一徒步活动，210名员工踊跃参与，以党建为引领，传承红色精神、践行企业文化，秉持既定的奋进目标与经营理念，以实际行动传承红色基因，推动党建与企业文化深度融合。坚持以加强民族团结交往交流交融为根本途径，开展“守望相助，团结奋斗，全面推进中华民族共同体建设”主题活动、“分享民族故事，弘扬民族文化”主题分享会、“沉浸民俗文化长卷 播撒民族政策清风”活动、“民族团结同心筑梦、法治护航共守边疆”主题宣传活动，扎实推进民族团结进步创建工作，促进各族员工群众交往交流交融，让民族团结之花常开长盛。
彰显品牌价值，扩大社会影响。自编群舞《暖心的路》巡演3场，覆盖3000余人，增进了家属对分公司的了解，同时提高了分公司影响力和知晓率。汛期高效处置G7京新高速暴雨山洪灾害，依托专业处置体系，联动供电、养护等多部门，建立“信息互通、资源共享、行动协同”的救援网络，充分发挥了党员先锋模范作用，实现从司乘疏散到设备防护各环节精准衔接，彰显了“险情即命令”的应急响应速度。乌银高速路网监测中心以“问题导向、实效为先”的理念开展创新实践，产出了具有实操价值的成果寻线仪信号放大器，并被命名为“内蒙古交通集团职工创新工作室”。9个支部中，5个获评本级堡垒支部，4个获自治区国资委坚强堡垒支部称号，1个获内蒙古自治区国资委党委先进基层党组织称号。
（供稿：乌海分公司 阿拉善分公司）
