2月27日上午，锡林郭勒分公司召开2026年工作会议暨一届七次职工代表大会。会议总结2025年及“十四五”时期工作，分析当前形势，部署“十五五”时期及2026年重点任务。分公司党委书记李春峰作讲话，党委副书记、经理邵莉作经营工作报告。
会议传达学习了集团2026年工作会议暨一届五次职工代表大会、推进高质量发展大会精神，并对分公司贯彻落实相关工作作出部署。
会议指出，2025年在集团党委的坚强领导下，分公司以“三大攻坚战”为抓手，以“十个目标年”行动为牵引，紧扣中心工作，真抓实干、攻坚克难，党建引领作用充分彰显，主业发展质效稳步提升，深化改革治理效能持续增强，创新驱动发展动能加速汇聚，安全发展大局保持稳固，政治引领根基不断夯实。
会议强调，“十五五”时期，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实自治区党委“1571”工作部署，深刻理解集团“四个准确把握”精神，紧扣集团“三大定位”，围绕“一体、两域、六业”发展布局，全面落实“走出去”战略，长效推进“三大攻坚战”，常态化实施“六个专项行动”，扎实做好“十五五”和2026年各项工作。一要聚焦主业，以精益管理筑牢收费运营的“新基石”；二要本土深耕与域外开拓并重，以双轮联动开启市场拓展的“新征程”；三要多元业态布局与多维发展并行，以聚合赋能激活多元发展的“新引擎”；四要深化改革、健全体系，以系统提效攀升管理效能的“新高度”；五要数字筑基、科技领航，以双向协同开辟数智发展的“新赛道”；六要压实责任、清零隐患，以全域防控稳固安全运营的“新磐石”；七要思想铸魂、党建领航，以红色引擎凝聚干事创业的“新合力”。
经营工作报告全面回顾了2025年及“十四五”时期分公司生产经营工作取得的成绩，深入分析了当前面临的困难与挑战，明确了“十五五”时期及2026年的重点工作安排。“十五五”时期是集团深化改革、转型发展的战略机遇期、重要窗口期、聚力攻坚期，要紧跟集团迈向更高质量发展新阶段的步伐，持续推动各项经营指标顺利达成。重点做好五个方面工作：一是持续推动主业提效升级，在“两保障”上展现新作为；二是持续推动运营品质升级，在“两服务”上取得新成效；三是持续推动市场拓展攻坚，在区域协同上构建新支撑；四是持续推动多元转型突破，在产业发展上培育新动能；五是持续推动内控管理优化，在风险防控上彰显新担当。
分公司一届七次职工代表大会传达了集团一届三次、五次职工代表大会提案征集情况的说明，并审议通过了《2026年经营工作报告（审议稿）》，全体职工代表对该报告进行了表决。会议对分公司2025年度优秀单位和个人进行了表彰奖励。
分公司副经理、党委委员乌峰林主持会议，领导班子成员、各部室（单位）负责人、全体职工代表参加会议，各基层单位同步设视频分会场。
