编者按：春日融融好景催，千般蓬勃竞相开！在这充满希望与活力的时节，内蒙古交通集团也踏上新征程。从公路建设现场的忙碌身影，到运营服务岗位的坚守尽责，再到科技创新领域的探索突破，集团全体员工以饱满热情和昂扬斗志，投身各项工作。我们将通过一系列报道，展现集团四月的奋进姿态，一起见证拼搏历程，凝聚前行力量，敬请关注！
赤峰分公司：实干为先 踏“春”提速
春潮涌动催人进，砥砺奋进正当时，内蒙古交通集团赤峰分公司认真落实集团“三大攻坚战”和“十个目标年”工作部署，以“起步即冲刺、开局即决战” 的昂扬姿态，实干为先，踏“春”提速，奋力推动各项工作强劲开局，全面掀起紧抓快干的工作热潮。
一、深耕主责主业，主动担当作为
在收费主阵地，赤峰分公司锚定目标不松劲，进一步细化分解收费任务，规范业务流程，加强数据管理，做好路网均衡管控。召开收费运营工作会议，全面梳理分析收费运营数据，扎实推动引流增收务实举措。强化数据稽核，已与河北、辽宁省公路运营单位对接，协商建立联合打逃和治理超限超载合作机制，确保通行费应收尽收。一季度，赤峰分公司通行费征收2.07亿元，完成全年收费任务的9.7亿元的21.4%，收费主业蹄疾步稳；赤峰分公司充分发挥“区域发展中心”和“办事处”的职能职责，强化市场化思维和创新精神，充分发掘内部市场、深耕“自留地”。赤峰分公司领导班子成员以上率下，划片分工负责赤峰市12个旗县区的市场开拓任务，包干跟进，积极对接公路工程、市政建设、高标准农田、光伏产业等6个项目，全力推动项目尽快落地。干部职工积极响应集团号召，共计认领营收任务共计3.26亿元。4月赤峰分公司积极帮助内蒙古交科路桥建设有限公司与阿鲁科尔沁旗人民政府及有关部门沟通协调，使得内蒙古交科路桥建设有限公司成功中标阿鲁科尔沁旗宝力召牧铺-巴润包伊迪等四条公路工程项目，中标金额达8819万元，助力集团所属子公司成功开拓赤峰市场，同时，赤峰分公司鼓励各基层单位因地制宜、一地一策，积极探索多元经营模式，为干部职工积极搭建展现个人能力和风采的平台，为公司发展贡献力量。
二、压实安全责任，夯实安全基础
今年是安全生产治本攻坚三年行动“强基固本年”，赤峰分公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，认真落实集团“安全生产6个百分百管理目标”“加强安全管理9条硬措施”和“事故查处9个严肃举措”。层层压实安全责任，强化制度体系、应急预案体系和责任追溯机制建设。做好各领域安全防范工作，持续推进治本攻坚三年行动和标准化建设，定期开展隐患排查整治行动及安全生产大讲堂活动。运用提示提醒、督办整改、检查通报等形式，督促潜在隐患较多、安全防范管理难度大的单位加强防范措施，严防事故发生。突出阶段性考核和日常管理考核权重，加强安全生产管理质效；与高速交警、路政、蒙通养护赤峰分公司进一步完善“一路多方”联勤联动机制，加强信息共享，形成保通保畅工作合力，全力做好当前及五一假期保通保畅工作，为广大司乘提供安全便捷的公路通行环境。
三、提升服务品质，服务美好出行
赤峰分公司以“品质精益求精、服务至诚至善”为目标，组织各基层单位进一步巩固高标准绿化成果，抢抓春季绿化有利时机，按照“高、大、密一体，乔、灌、草结合”的原则，自行开展樟子松、金叶复叶槭、紫叶稠李等乔木的新植密植工作，全力打造“繁花似锦、绿树成荫、路畅人和”的生态温馨高速驿站；已完成对G45大广高速牛营子服务区和富裕地服务区的功能完善改造工程，公共区域扩容提质；充分利用服务区司机之家、母婴室、第三卫生间、司乘室内休息区、户外凉亭、天幕、网红打卡地等便民服务设施以及健身设施，为司乘提供多种人性化的服务，缓解司乘旅途疲劳；坚持过“紧日子”，通过对废旧房屋进行墙体彩绘或装饰等形式，打造宣传文化阵地，宣传北疆文化和党建文化，让司乘感受浓郁的地域文化氛围；积极推进交旅融合，在各服务区广场、室内走廊、公共卫生间等明显位置张贴旅游宣传海报、摆放属地旅游地图，向过往司乘积极宣传周边旅游景点信息，为司乘提供旅游路线指引；增加地方特色产品的区域和种类，使司乘在品尝地道的内蒙及赤峰市的特色美食的同时，还能将这份独特的 “内蒙味道” 带回家，让旅途的美好记忆得以延续。下一步，赤峰分公司将着力推进“服务区美食节”等重要举措，进一步满足过往司乘多样化的购物需求，不断提升司乘出行的幸福感和满意度。
众志劈开千仞嶂，同心踏破万重关。2025年，赤峰分公司1800余名干部职工将进一步转变思想观念，以“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“争一流”的使命感，把“规划图”变成“施工图”、把“清单表”变成“时间表”，用赤峰分公司的“稳”和“进”为全面打赢“三大攻坚战”和集团实现“进中游 进500强”战略目标做出更大贡献。
（供稿：赤峰分公司）
