乌海分公司举办2025年度综合素质提升和“十个目标年”集中培训

为全面提升干部员工教育培训质效，以学习型组织创建赋能国有企业高质量发展，充分发挥教育培训工作对分公司人才培养、建设、激励的服务推动作用，2025年11月10日乌海分公司举办综合素质提升和“十个目标年”集中培训开班仪式。乌海分公司党委书记闫立岗作开班动员讲话，在家领导班子、中层管理人员、全体党员和机关全员共120人参加开班仪式。 本次培训旨在贯彻落实集团党委战略部署，持续推动坚决打赢“三大攻坚战”、强化“十个目标年”任务落地，为干部员工搭建“学习—实践—提升”一体化成长阶梯。培训内容涵盖了政治思想教育、党建和党风廉政建设、行业发展政策、企业战略、内控管理、运营管理、养护监管及安全生产等多个方面。本次培训以强化政治素质、提升综合素养，提高履职能力为核心，聚焦政治思想教育、党建和党风廉政建设、行业发展政策环境与企业战略发展趋势、内控管理、运营管理、养护监管及安全生产等方面组织实施。 闫立岗在动员讲话中强调，当前正处于改革转型升级的关键时期，集团的战略布局和分公司的改革发展都面临着新的机遇与挑战，在这样重要的关键时期组织集中培训，就是要进一步统一思想、凝聚共识、提升能力，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，投入到分公司的各项工作中，为圆满完成年度目标，实现“十个目标年”各项任务，提供坚实的知识保障。 此次集中培训是乌海分公司践行 “人才强企” 战略的关键举措，将帮助干部员工系统把握集团战略目标、产业布局与文化理念，为快速适配岗位筑牢根基。下一步，分公司将持续强化岗位实训与成长赋能，助力全体员工实现能力跃升，加快锻造高素质专业化人才队伍，为集团高质量发展贡献新的更大力量！