为压紧压实基层安全生产主体责任，纵深推进安全生产治本攻坚三年行动，全面检验2026年第二季度安全工作成效，排查整治安全管理短板漏洞，近日，安全生产部依据分公司《安全生产考核与奖惩制度》，组建专项考核组，对各基层单位开展第二季度安全生产全覆盖专项考核。

本次考核秉持“公平公正、实事求是、以考促改、以考促管”原则，结合夏季高温、汛期多雨、现场作业密集的季节特点，明确考核标准、流程及核查重点，确保考核工作规范精细。考核覆盖生产、运维、后勤保障等全部基层单位，聚焦责任体系建设、台账规范管理、全员安全培训、现场标准化管控、风险隐患治理、设备运维、应急管理等八大核心板块，全方位核查季度安全工作落实情况。

考核组采用“台账查阅+现场核查+人员问询+问题复盘”的综合考评方式。考核组细致核查各单位安全责任书签订、培训记录、隐患台账、设备检修、应急演练等基础资料，核验制度落地及资料规范化建设情况；深入作业现场，检查安全防护设施、消防器材、汛期高温防控措施落实情况，随机抽查一线员工安全操作技能与知识掌握情况，精准排查各类显性、隐性安全隐患。针对发现的问题，考核组现场对接基层管理人员，核实问题细节，明确整改标准、时限及责任，现场反馈考核初步结果，并下达整改通知书，要求各单位深挖问题根源、举一反三开展自查自纠，补齐安全管理短板。

下一步，安全生产部将以本次季度考核为契机，持续深化安全生产常态化、精细化管理，紧盯问题闭环整改，常态化开展整改“回头看”，严防问题反弹。重点聚焦夏季高温、汛期、雷雨大风等极端天气防控工作，强化重点领域和关键环节安全监管，常态化开展安全专项检查与宣教培训，层层压实全员安全生产责任。以考核倒逼安全管理提质升级，持续夯实安全生产标准化建设根基，全力守住安全生产底线，保障分公司安全生产形势持续稳定，为高质量发展保驾护航。