兴安分公司主要领导到所辖各单位督导检查清明节假期保通保畅工作

4月5日，兴安分公司党委书记尹小虎分别来到乌兰浩特西收费所、科右前旗服务区、前旗收费所、路网监测中心，就清明节假期保通保畅、安全生产等工作进行督导检查。 检查中，尹小虎听取了各单位在班负责人关于清明节假期保通保畅、安全生产、值班值守、除雪保畅、便民服务等各项工作的汇报，详细询问了车流高峰预判、应急物资储备、除雪除冰举措等情况，并通过路网监测中心实时监控系统，仔细查看各路段、各收费所、服务区免费通行期间的车流运行、道路通行状况。 尹小虎要求，一是清明节假期祭扫出行与中短途出行交织叠加，各单位要紧盯车流变化，通过优化车道配置、加强现场疏导、增设小型客车专用通道等举措，全力保障群众高效、安全、便捷出行；二是各单位要密切关注天气变化，充分发挥“一路多方”联勤联动机制作用，遇极端恶劣天气要快速响应、有效处置，保障所辖公路安全畅通、通行有序；三是各单位要扎实做好安全隐患自查、春季防火等重点安全生产工作，及时排查整治各类隐患，坚决防范遏制事故发生，确保假期安全生产形势持续稳定向好；四是要扎实做好清明节假期值班值守工作，严格执行领导带班和24小时值班值守制度，保持通信渠道24小时畅通，一旦有突发事件，必须按流程及时上报，确保应急处置高效有序；五是要聚焦返程高峰与收费切换关键节点，保障收费工作精准无误。同时持续深化便民服务举措，备足应急物资，遇司乘人员车辆故障、路线咨询等困难时，第一时间提供帮助，切实提升司乘出行体验和满意度。

兴安分公司主要领导赴中国铁塔股份有限公司兴安盟分公司座谈交流

4月1日下午，兴安分公司党委书记尹小虎一行与中国铁塔股份有限公司兴安盟分公司党委书记、总经理孙照培座谈，双方围绕通信服务、基础设施建设、低空经济等方面进行交流洽谈。兴安分公司党委副书记、经理王广元，党委委员、副经理付锐，以及双方相关部室负责同志参加座谈。 孙照培对尹小虎一行到访表示欢迎，向兴安分公司长期以来对中国铁塔股份有限公司兴安盟分公司的支持表示感谢，并介绍了中国铁塔股份有限公司及属地分公司的基本情况。他表示，兴安分公司与中国铁塔股份有限公司兴安盟分公司始终保持着深厚稳固的合作情谊，中国铁塔作为通信基础设施建设运营的主力军，拥有站址资源、网络覆盖、技术服务等核心优势，愿以合作为契机，主动对接兴安分公司发展需求，依托自身资源禀赋助力区域交通通信保障升级、智慧路网构建，以高效协同的服务、精准务实的举措，推动双方协同向更高水平、更深层次迈进。 尹小虎介绍了兴安分公司历史沿革、基础概况、市场拓展及多元发展等情况。他表示，近期集团与中国铁塔内蒙古分公司座谈交流，为属地分公司深化合作、拓展合作奠定了坚实基础。双方资源互补、需求契合度高、合作空间广阔，希望以此次座谈为契机，充分发挥“一塔一路”资源优势，聚焦重点领域深挖合作，抢抓行业发展与区域建设的双重机遇，携手构建互利共赢、协同发展的新格局，以“在兴安、为兴安、爱兴安”的干事情怀，为兴安盟经济社会高质量发展不断注入强劲国企动力。

兴安分公司党委督导基层各党支部组织生活会和民主评议党员工作

为严格执行党内组织生活各项制度，持续推动基层党组织建设提质增效，近期，兴安分公司各党支部陆续召开了2025年度组织生活会，开展了民主评议党员工作。兴安分公司党委领导分别到各党建联系点督导组织生活会。 会前，为确保高质量完成组织生活会和民主评议党员工作，各党支部结合实际，广泛征求意见建议，开展谈心谈话、研讨交流，查摆问题，认真组织会前学习。会上，党支部书记通报了上一年度组织生活会整改落实情况、会前征求意见情况；党支部书记代表党支部作对照检查，并带头开展批评和自我批评；其他成员逐一发言，进行自我批评、开展相互批评；督导组对各党支部组织生活会开展情况进行点评；党支部书记作会议总结；最后，各党支部按照要求开展民主评议党员工作，确保评议程序严谨规范、评议结果客观真实。 会后，各党支部将把整改措施作为组织生活会的落脚点，认真梳理汇总党支部整体和个人对照查摆的问题及党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺，及时整改，推动各党支部进一步加强和规范党内组织生活，确保组织生活会成效得到全面显现。 组织生活会的召开，切实增强了党员的思想自觉、政治自觉、行动自觉，强化了党员意识、提高了党性修养。全体党员干部将始终牢记党员身份，积极参加党支部的各项活动，以实际行动践行共产党员的初心和使命，进一步推动党支部工作提质增效。（刘磊）

【北疆万里法治路】兴安分公司开展普法宣传培训

为深入践行“北疆万里法治路”建设理念，推动法治宣传教育全覆盖、走深走实，切实提升全体员工法治素养与法律风险防范能力，3月26日下午，兴安分公司举办“北疆万里法治路・普法伴我行”普法宣传培训，分公司机关及各基层单位干部职工参加培训。 培训紧扣法治建设与岗位实际需求，内容兼具理论深度与实践指导性。本次培训邀请兴安职业技术大学专任教师、内蒙古奥斯律师事务所兼职律师吕博慧授课。吕老师结合企业运营与员工工作生活场景，围绕“北疆万里法治路”核心内涵，深入解读《民法典》《劳动合同法》等核心法律法规，用通俗易懂的语言、贴近实务的案例，讲解法律适用要点与风险防范技巧，有效破解员工在学法用法中的实际困惑，授课内容生动务实、重点突出、实用性强。 此次普法培训，进一步筑牢了分公司合规经营、规范管理的法治根基，有效提升全员法治意识与风险防控水平。下一步，兴安分公司将持续深化“北疆万里法治路”品牌建设，常态化开展普法宣传教育，推动法治精神入脑入心，以法治护航分公司高质量发展，为“北疆万里法治路”建设落地见效贡献力量。

兴安分公司主要领导以“四不两直”方式深入基层单位调研

3月24日—26日，兴安分公司党委书记尹小虎以“四不两直”方式，深入所辖各基层单位调研。 尹小虎分别来到乌兰浩特东收费所、白音乌苏收费所、兴隆收费所、新林收费所、额尔格图收费所、哈拉黑收费所、前旗收费所、科右前旗服务区、永合服务区等十余家基层单位，详细检查各单位安全生产责任落实、应急保障准备、便民服务供给、值班值守等情况，并通过路网监测中心智慧视频监测平台实时查看了各单位工作状况，严肃指出检查中发现的工作短板和薄弱环节，要求各单位切实提高政治站位、强化责任担当，对发现的问题立行立改、真改实改，坚决杜绝形式主义整改。 尹小虎要求，一是各单位要持续锚定自治区党委“1571”工作部署，坚定不移打赢集团“三大攻坚战”，常态化推进“六个专项行动”，全力推动“三个市场”取得更大突破性进展，切实把各项部署要求转化为履职尽责的实际行动，为集团高质量发展贡献兴安力量；二是各单位要始终坚持以党建为引领，把党建工作与文化建设深度融合、同频共振，立足主责主业工作实际，挖掘行业特色和基层亮点，真正让党建红成为基层发展的底色、文化魂成为服务提升的动力；三是各单位要深刻汲取近期安全生产事故教训，全面、深入、细致开展安全生产自查，严格落实安全生产主体责任，强化各项安全生产防控举措，有效防范和坚决遏制各类安全生产事故发生；四是要从严从实抓好值班值守工作，针对调研中发现的问题，各单位必须严肃整改、引以为戒，严格执行领导带班和24小时值班值守制度，各单位主要负责人必须坚守岗位、履职尽责，保持通信渠道24小时畅通，规范做好信息报送工作，提前完善应急处置预案、备足应急物资，确保一旦发生突发险情能够快速响应、科学处置、高效联动，坚决杜绝擅离职守、空岗脱岗等现象；五是要严明工作纪律、强化作风建设，把纪律和规矩挺在前面，严格执行集团及分公司各项规章制度，坚决整治自由散漫、纪律松弛、履职不力等问题，全体干部职工要切实增强纪律意识、规矩意识，以严的作风保障各项工作高效推进，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围。